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注重人才培養(yǎng)打造學(xué)習(xí)型企業(yè)

所屬欄目:行業(yè)資訊  時(shí)間:2023-04-07  作者:建基咨詢
 要適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)發(fā)展需求,唯一有效的途徑就是加強(qiáng)人才培養(yǎng),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),掌握前沿性科學(xué)技術(shù)等多種技能,從而提高人員綜合素質(zhì),將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,滿足市場(chǎng)和人才發(fā)展的需求,實(shí)現(xiàn)持續(xù)向前發(fā)展。

 甲級(jí)監(jiān)理公司應(yīng)該以項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)監(jiān)理屬于知識(shí)密集型行業(yè),甲級(jí)監(jiān)理公司監(jiān)理人員必須具備堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),既要了解技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律和管理等多學(xué)科理論知識(shí),又要能夠公正地提出建議、作出判斷和決策。為落腳點(diǎn),積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,在日常監(jiān)理工作中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”精神,將企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)做法共享,發(fā)揮示范作用。同時(shí),加強(qiáng)同行間的學(xué)習(xí)交流,相互借鑒。我們今天也正是出于這樣的目的,把大家召集在一起,多交流、多溝通。


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